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说完这件事,系统问起老问题:“所以上一个副本玩家的通用通关方法是什么?”
苏十三奇怪的看了它一眼:“这还不明显吗?就是跟其他同事同步工作。”
“我不明白。”系统笨的很坦诚。
看在对方刚才提供的情报的份上,苏十三想了想解释:“这个副本和之前的副本不一样,之前的副本里,原住民也很容易会死,所以玩家不能照搬他们的活法,因为他们甚至还不如玩家。但这个副本不同。”
“十三文化有限公司”作为全市最安全的公司,绝不会把员工当成一次性消耗品,他们的工作量都是在确保员工能活下来的前提下安排的。
拿文员的工作举例,一般按照公司给的工作量,一个小时会增加10点污染值。上午工作五个小时,也就是50点污染值。
中午吃午饭恢复20点,睡午觉恢复10点,也就是说到下午工作的时候,员工的san值是80。
下午的工作一共是六个小时,60点污染。晚饭+休息时间同样能恢复50点,此时员工的san值是70。
晚上在吃完晚饭后还要工作两个小时,消耗20点san值,还剩下50。只要高于30都是相对安全的数值,尤其是对本就长期生活在诡异世界的原住民而言。
所以公司甚至还给他们预留了20的面对各种突发意外的san值,在诡异世界这已经足够良心了。
理论上只要玩家能完全复刻原住民的工作,就可以轻松通关这个副本,因为公司对原住民的容错率真的很高。
听明白了她的解释,系统只想为玩家叹息。苏十三口中的“理论上”,几乎等同于“很难做到”。
事实也的确如此,玩家想要复刻原住民的工作方法是一件非常困难的事。首先是工作经验,原住民能保证自己面对文件和客户几乎不失误,玩家能吗?
其次那些文件一看就会让大脑不自觉去理解,从而导致san值狂掉。原住民对污染有一定抗性,不会太影响理智。但玩家的污染值提升后,会出现明显的思维迟缓,想法偏激。
可以说原住民的安全线是san值30,甚至20,因为他们早就习惯了低san值。而玩家san值下了50就会很不舒服了。
更何况玩家还要面对同事的恶意、主管的考察、各种各样比原住民遇到几率大的多的潜在危险,生存难度远超原住民。
第47章新NPC
和系统聊完,苏十三打开商场,不太意外的看向右上方那个数值:“积分够了。”
那里赫然显示她现在的积分数量为52139。
不得不说还是之前那个C级副本赚钱,每天大量启用带来的收益非常可观。让她有一种把1000万存到银行里,然后天天吃利息的感觉。
系统感兴趣的问:“那你现在是不是要招募新NPC了?”
“等明天吧。”苏十三还记得上次的教训,因为把何飞仙招过来的时间太晚,所以根本没机会说什么就只能人先去休息。
而何飞仙又因为想尽快融入这里,所以熬夜看了大半副本录像,导致第二天没精力听别的事情。
这种为难自己又为难NPC的事做一次就够了,苏十三打算明天早上再招募新NPC,正好可以让何飞仙也过来一起看。
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