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第286章 主管间的碰头会（第3页）

哪怕不通过保安部的推荐，周权也完全有能力推动这几名年轻人通过督察遴选程序。

别看周权初来乍到，但这并不代表他在大馆内部的根基浅薄。

梅理大楼顶层办公室里面，现在可是还坐着一位助理处长，以及一位高级助理处长呢。

对于陆明华来说，行动方面交给周权，行政方面交给刘杰辉。

他这位保安部大sir，只需要把控好保安部的大体方向，那就完全足够了。

这并非是陆明华不作为，而是他知人善用。

如果什么都亲力亲为的话，保安部又何必设立两个副主管的职位呢。

专业的事情，就应该交给专业的人才来负责。

他并没有直接担任过警队的一线指挥官，对于行动或许有几分心得，但终究缺少了实战经验。

至于保安部下面的警官们，能力手段可圈可点，却并没有什么亮眼的表现。

要不然的话，只需要单独调任周权一人就可以了，没必要批准周星星他们跟随周权一同履新。

最为重要的是，陆明华的眼界并不局限于保安部当中，甚至可以说已经跳出了警队之外。

他对于自己的未来，有着非常明确的规划。

当陆明华得知周权即将履新保安部以后，他就已经做好了由周权全权负责行动工作的准备。

毕竟SACP黄的例子就摆在那里呢。

周权的工作出色，他这位长官理所应当就会获得功劳成绩。

倘若周权弄出了什么无法解决的大麻烦，到时候再追责就可以了。

强行压制住周权，搞得保安部陷入内部倾轧的情况，这根本就不符合陆明华的利益。

至于刘杰辉的态度，那就更加地简单了。

“Yes，sir！”

他没有任何的犹豫和迟疑，立刻就点头应了下来。

刘杰辉和周权的职权分工非常明确，彼此相互配合才是最好的选择。

除非周权有什么决定性的失误，否则刘杰辉是不会想着去与周权争锋相对的。

这就如同周权对自己的定位非常明确一样，行动组属于是他的职权，他不允许刘杰辉插手干预。

但有关于行政方面的工作，他也不会去教刘杰辉做事。

除非有一天，他坐上了保安部主管的位置。

当然，届时即便周权不闻不问，刘杰辉也肯定会明白如何配合工作的。

就这样，三位保安部高层经过一番简短的交流，五名年轻人的升职程序顺利启动。

（本章完）

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